የአስተዳደር ስርዓት

በሂደት ላይ፣ የ HaoHan ሰዎች የራሳቸው ዋጋ እንዲረጋገጥ እና እንዲለቀቅ በፅኑ፣ ተግባራዊ እና ፈጠራ፣ ቅን ትብብር፣ የጋራ ስኬት መስራት ይቀጥላሉ።

ጠንካራ ጎኖቻችንን መጠቀም እና ድክመቶችን ማስወገድ ፣እርስ በርስ መማማር ፣አንድ ላይ እድገት ማድረግ እና አዎንታዊ መሆን የጋራ መስፈርቶች ናቸው። ይህ ለእያንዳንዱ አባል ኩባንያውን ከመቀላቀሉ በፊት የመጀመሪያው ትምህርት ነው.

በእርግጥ ኩባንያው ወደፊት መሄዱን ሲቀጥል ቡድናችንን ወደ ኋላ እንዲቀር አንፈቅድም, ስለዚህ የተለያዩ የስልጠና ደረጃዎችን እና እቅዶችን ከውስጥ ቴክኖሎጂ, ሽያጭ እና ሌሎች ሙያዊ የእውቀት ስልጠናዎችን እንሰጣለን, እንዲሁም የውጭ ባለሙያዎችን ድርጅቱን እንጋብዛለን. የሰራተኞችን ጥራት ለማሻሻል እና የአሰራር ዘዴዎችን በተመለከተ ሴሚናሮችን ኢላማ አድርጓል. ግባችን በድርጅት ልማት ሂደት ውስጥ እያንዳንዱ አባል ተሳታፊ እና ተጠቃሚ መሆን ነው።