የአስተዳደር ስርዓት

በሂደት ላይ፣ የ HaoHan ሰዎች የራሳቸው እሴት እንዲረጋገጥ እና እንዲለቀቅ በፅኑ፣ ተግባራዊ እና ፈጠራ፣ ቅን ትብብር፣ የጋራ ስኬት መስራትን ይቀጥላሉ።

ጠንካራ ጎኖቻችንን መጠቀም እና ድክመቶችን ማስወገድ ፣እርስ በርስ መማማር ፣አንድ ላይ እድገት ማድረግ እና አዎንታዊ መሆን የጋራ መስፈርቶች ናቸው።ይህ ለእያንዳንዱ አባል ኩባንያውን ከመቀላቀሉ በፊት የመጀመሪያው ትምህርት ነው.

በእርግጥ ኩባንያው ወደፊት መሄዱን ሲቀጥል ቡድናችንን ወደ ኋላ እንዲቀር አንፈቅድም, ስለዚህ የተለያዩ የስልጠና ደረጃዎችን እና እቅዶችን ከውስጥ ቴክኖሎጂ, ሽያጭ እና ሌሎች ሙያዊ የእውቀት ስልጠናዎችን እንሰጣለን, እንዲሁም የውጭ ባለሙያዎችን ድርጅቱን እንጋብዛለን. የሰራተኞችን ጥራት ለማሻሻል እና የአሰራር ዘዴዎችን በተመለከተ ሴሚናሮችን ኢላማ አድርጓል.ግባችን በድርጅት ልማት ሂደት ውስጥ እያንዳንዱ አባል ተሳታፊ እና ተጠቃሚ መሆን ነው።

በዚህ ትልቅ ደረጃ ላይ ጥሩ የስራ አካባቢ እና ጠንካራ እና ሞቅ ያለ የድርጅት ባህል፣ የላቀ የአስተዳደር ስርዓት እና ሳይንሳዊ እና ምክንያታዊ የትርፍ ክፍፍል ስልተ-ቀመር እናቀርባለን።በተሟላ ስርዓት እና ፍትሃዊነትን በከፍተኛ ደረጃ ለማረጋገጥ ሁሉም ሰው በየቦታው ለግላዊ ተነሳሽነት ሙሉ ጨዋታውን ይስጥ እና ስራዎችን በከፍተኛ ጥራት ለማጠናቀቅ ከቡድኑ ጋር ይተባበር።በሜካኒካል መሳሪያዎች ውስጥ ያሉት እነዚያ ጊርስዎች የኃይልን ለስላሳ አሠራር መሠረታዊ መርህ ለማቅረብ እርስ በእርስ ይጣመራሉ።

ፓርቲግንባታ

  • የፓርቲ ግንባታ (1)
  • የፓርቲ ግንባታ (2)
  • የፓርቲ ግንባታ (3)
  • የፓርቲ ግንባታ (4)
  • የፓርቲ ግንባታ (5)

የኩባንያችን በጣም ዋጋ ያለው ንብረት የደንበኞቻችን እውቅና ነው, ሁለተኛው ደግሞ ተግባራዊ እና ብቃት ያለው ቡድን አለን, ይህም የእግራችን መሰረት ነው.